Unser Antrieb

Bei Zebralog glauben wir an die Kraft des Dialogs: Wir bringen Stakeholder, Organisationen und Politik zusammen und gestalten gemeinsam zukunftsfähige Lösungen. Mit kreativen Methoden, digitalen Tools und partizipativen Formaten sorgen wir dafür, dass Ideen gehört, Perspektiven vernetzt und Entscheidungen nachhaltig getroffen werden.

Wir unterstützen Städte, Kommunen, Ministerien, aber auch Unternehmen und NGOs dabei, ihre Beteiligungsvorhaben in die Öffentlichkeit zu bringen.

Ob Stadtentwicklung, Klimaschutzkonzepte oder Mobilitätswende – mit unseren Projekten und Produkten sorgen wir dafür, dass sich Menschen über drängende gesellschaftliche Fragen austauschen und gemeinsam zu neuen Lösungen kommen.

Unsere Themen

Unsere Arbeit bewegt sich in drei zentralen Geschäftsbereichen:
Stadt- und Regionalentwicklung – Wir begleiten Kommunen und Regionen dabei, lebenswerte Räume zu gestalten.
Mobilitätswende und Verkehrsinfrastruktur – Wir entwickeln partizipative Prozesse für nachhaltige und zukunftsfähige Mobilitätskonzepte.
Demokratieentwicklung und Digitales – Wir schaffen digitale und analoge Räume für den offenen Austausch und die Stärkung demokratischer Teilhabe.

Unser Team

Unser Team ist so vielfältig wie unsere Projekte – wir sind Strateg*innen, Moderator*innen, Digitalexpert*innen und Kreativköpfe, die mit Leidenschaft und Offenheit neue Wege in der Bürgerbeteiligung und Organisationsentwicklung gehen. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, mit deiner Arbeit echte Veränderung zu bewirken. Bei uns kannst du  Beteiligungsprojekte konzipieren, Dialogveranstaltungen managen oder moderieren, Software entwickeln, strategische Kommunikationskonzepte erarbeiten und mit kreativer Power unsere Dialoge voranbringen.

Wir Zebras sind eine ziemlich bunte Herde und wir wollen, dass sie noch bunter wird. Denn wir wissen, dass wir von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter*innen profitieren. Wir freuen uns darum besonders auf Bewerbungen von Menschen, die Benachteiligung oder Ausgrenzung erfahren haben.

Lerne die Zebras kennen

Was wir noch zu bieten haben

• Ein vielfältiges, interdisziplinäres, warmherziges Team, das Partizipation auch intern sehr schätzt und lebt
• Faire Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
• Marktübliches Gehalt gemäß unseres transparenten Gehaltssystems
• Festes, jährliches Weiterbildungsbudget
• Betriebliche Altersvorsorge mit nachhaltiger Anlage
• Zentrales, gut erreichbares Büro in Bonn
• 50% Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder zum Jobrad
• Bei Bedarf: Unterstützung bei einem Deutschkurs