Personal-Manager*in!

Du suchst einen Job in einem Unternehmen, das unsere Demokratie stärken will? Dann bist du bei uns richtig.

Zebralog ist eine Agentur für Öffentlichkeitsbeteiligung mit ca. 75 Mitarbeiter*innen. Wir unterstützen Kommunen, Städte, Ministerien, aber auch Unternehmen und NGOs dabei, ihre Beteiligungsvorhaben in die Öffentlichkeit zu bringen. Ob Stadtentwicklung, lokale Klimaschutzkonzepte oder Mobilitätswende - mit unseren Projekten und Produkten sorgen wir dafür, dass sich Menschen über drängende gesellschaftliche Fragen austauschen und gemeinsam zu neuen Lösungen kommen. Digital, analog oder crossmedial – wir bieten unseren Auftraggeber*innen eine breite Palette von Formaten und Kompetenzen für ihre Partizipationsvorhaben.
Wir suchen in Bonn oder Berlin in Voll- oder Teilzeit eine*n

Personal-Manager*in

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung der administrativen Personalaufgaben im laufenden Tagesgeschäft
• Betreuung der Mitarbeiter*innen von der Einstellung bis zum Austritt
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
• Personalbeschaffung (von Anforderungsanalyse bis zur Besetzung offener Stellen)
• Koordination des Bewerbungsmanagements
• Betreuung unserer Fortbildungen (Bedarfserhebung, Auswahl und Organisation)
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung für Steuerbüro

Du bringst mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, der Arbeits-, Organisations- oder Wirtschaftspsychologie, der Pädagogik, der Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienfachs, bei dem du Anknüpfungspunkte zur Personal-Tätigkeit siehst
• Berufserfahrung im Personalbereich
• Gutes Verständnis für HR-Prozesse und Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht
• Empathische Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz
• Einen Faible für digitale Lösungen sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen
• Präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamgeist, ein hohes Maß an Eigenmotivation und Freude an der Arbeit

Wir freuen uns außerdem über

• Erfahrung im Umgang mit Softwaresystemen für das Personalmanagement und Controlling

Was wir dir bieten

• Ein vielfältiges, interdisziplinäres und ausgesprochen freundliches Team
• Faire Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
• Marktübliches Gehalt gemäß unserem transparenten Gehaltssystem
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Festes, jährliches Weiterbildungsbudget
• Betriebliche Altersvorsorge mit nachhaltiger Anlage
• Zentrales, gut erreichbares Büro in Bonn und Berlin
• Zuschuss zum Jobticket oder Jobrad
• Versorgung im Büro mit Getränken und Obstkorb

Du bist interessiert? 

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 30.05.2023. Schick uns dein Motivationsschreiben mit Lebenslauf und Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittsdatum per E-Mail mit dem Betreff ID#2023-HR-1 an Maria Brückner: jobs@zebralog.de

Wir Zebras sind eine ziemlich bunte Herde und wir wollen, dass sie noch bunter wird. Denn wir wissen, dass wir von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter*innen profitieren. Wir freuen uns darum besonders auf Bewerbungen von Menschen, die Benachteiligung oder Ausgrenzung erfahren haben.